Сущность явления безработицыСтраница 6
Чтобы выяснить причины безработицы были рассмотрены теории различных экономистов .Одним из первых ученых, занимающихся вопросом о причинах безработицы, был французский экономист Ж. Б. Сэй . Вывод из закона Ж. Б. Сэя: причина безработицы – чрезмерно высокий уровень заработной платы . Закон рынка труда Ж. Б. Сэя был подвергнут критике английским экономистом, священником Томасом Мальтусом, его мнение - причину безработицы надо искать в чрезмерно быстром росте населения . Принципиально иное объяснение причин безработицы дал К. Маркс . По его мнению, причиной безработицы является не рост заработной платы, не быстрые темпы роста народонаселения, а накопление капитала в условиях роста технического строения промышленного производства . Заслуга Кейнса в разработке теории безработицы в том, что он представил логическую модель механизма, раскручивающего экономическую нестабильность и ее интегральную составляющую - безработицу. Интересную трактовку безработицы дал английский экономист А.
Пигу, который в своей книге “Теория безработицы” (1923 г.) обосновал тезис о том, что на рынке труда действует несовершенная конкуренция, которая ведет к завышению цены труда . Принципиально новые подходы к данной проблеме были представлены в работе английского экономиста Олбани Филлипса .Обобщив статистические данные по Великобритании за 1861 – 1957 гг., автор построил кривую, характеризующую взаимосвязь между среднегодовым ростом заработной платы и безработицей. Эта взаимосвязь оказалась обратной: если заработки росли быстро, безработица была небольшой, и наоборот .
Изучив теории великих экономистов о причинах безработицы, сделан общий вывод о причинах безработицы, который состоит в том, что сама рыночная форма организации хозяйства неизбежно порождает безработицу .
Безработица - практически неизбежное явление экономики, при котором часть экономически - активного населения, способного и желающего работать, не имеет возможности получать доход.
Этническая структура населения
Основы классификации в этнологии базируются на критериях, отличающих одни народы от других. Основными классификациями являются этнолингвистические, расово-антропологические и религиозные (конфессиональные), а также отнесение тех или иных ...
Корпоративный патернализм как технология управления персоналом
Модель социального партнерства, предполагающая согласование интересов работников, работодателей, органов государственной власти, местного самоуправления, путем заключения договоров по важным направлениям социального, экономического, культ ...
Традиционный тип воспроизводства населения и его историческая
ограниченность
Новый тип воспроиводства населения, возникший во времена неолита, безраздельно господствовал во всем мире вплоть до XVIII века, а у значительной части населения мира далеко не полностью изжит еще и сегодня. Основные черты этого типа воспр ...