Субъективные факторы, влияющие на занятость среди жен военнослужащихСтраница 4
Из данной таблицы видно, что большинство опрошенных женщин предпочитают работать. При чем обе категории (работающие и безработные) отдают предпочтение работе поровну.
Существует гипотеза о том, что отсутствие рабочих мест является главной причиной безработицы. С помощью перекрестной таблицы №5 попытаемся узнать так ли это.
Таблица 5
Влияние отсутствия рабочих мест на безработицу среди женщин | |||
Категории женщин |
Пыталась ли найти работу | ||
Уже нашла |
Ищу, но неудачно |
Нет, не имею возможности | |
Работающие |
24 чел. (88,9%) |
0 |
0 |
Неработающие |
3 чел. (11,1%) |
13 чел. (100%) |
15 чел. (100%) |
Итого |
27 чел. |
13 чел. |
15 чел. |
Существующая гипотеза подтверждается, т.к. 13 человек из 31 неработающих женщин ищут работу, но не могут ее найти, а это 41,9% от количества опрошенных безработных респондентов.
Что же касается оценки деятельности государства и командира части в решении трудоустройства жен военнослужащих, то сделаем выводы, составив таблицу №6.
Таблица 6
Категории женщин |
Оценка деятельности государства в решении вопроса о трудоустройстве жен военнослужащих | ||
Никак, помощи нет |
Помощь есть, но небольшая |
Затрудняюсь ответить | |
Работающие |
18 чел. (50%) |
0 |
9 чел. (60%) |
Неработающие |
18 чел. (50%) |
4 чел. (100%) |
6 чел. (40%) |
Итого |
36 чел. |
4 чел. |
15 чел. |
Рассмотрев результаты составленной таблицы, можно сделать вывод о том, что помощи от государства жены военнослужащих не ждут. В этом единодушны как категория работающих, так и безработных респондентов.
Организационно-социальный капитал в современной России
Основываясь на концепциях социального (Бурдье, П. Блау, М. Грановеттер, Х. Уайт) и организационного капиталов, нами был проведён анализ уровня выраженности, развития социально-организационного капитала в различных типах российских организ ...
Теория социального действия в
интерпретации Т. Пapcoнca
Пытаясь ответить на вопрос, благодаря чему возможна совместная жизнь людей или общественный порядок, Т. Парсонс приходит к выводу, что связывают общество не экономические отношения, а то, что делает возможным само существование этих отно ...
Классифиация потребностей
Социологический и психологический подходы к концепции потребностей являются дальнейшей конкретизацией философского подхода. Они позволяют экспериментальными и статистическими методами исследовать изменения потребностей у отдельных людей, ...